Me lo merezco

En ocasiones, cuando nos planteamos alcanzar algún objetivo importante en nuestra vida, hay situaciones u obstáculos que nos hacen desmotivarnos e incluso desistir.

No encontramos las opciones o las acciones que nos hagan lograr nuestro propósito.

Cuando estamos en esa fase, un proceso de coaching puede ser determinante, pues se explora el propio objetivo y se trabajan sobre los elementos que pueden estar influyendo en su no consecución.

Uno de estos elementos pueden ser las creencias que tenemos sobre nuestra propia persona y nuestras capacidades. Pero a veces, hay que ir más allá y no sólo quedarnos en nuestra posibilidad y nuestra capacidad sino en nuestro merecimiento.

Más personas de las que creemos boicotean sus propios objetivos porque hay una parte de ellas que siente que no se merecen lograrlos.

Así, a priori, nadie diría que no se merece algo que desea, pero nos sorprenderíamos de las ideas que muchas veces tenemos asociadas al éxito.

Por eso, cuando el cliente (coachee) plantea un objetivo, nuestro papel como coach es indagar, a través de las preguntas (siempre las preguntas) si la persona siente que se merece lograr ese objetivo

-          ¿Qué tendría que pasar para que te merecieras lograr ese objetivo?

-          ¿Bajo que circunstancias te lo merecerías?

-          ¿Qué persona crees que se lo merece?

Se trata de una exploración a un nivel profundo que sin el apoyo de un profesional difícilmente descubriríamos.

¿Te animas a probar?