Día Internacional de los Trabajadores (as) y nuestras necesidades

Abraham Maslow definió una jerarquía de necesidades y nos explicó que hasta que no se satisface la base de dicha jerarquía difícilmente podremos satisfacer las siguientes y así sucesivamente.

El trabajo está en cada una de estas necesidades.

Jerarquía de necesidades

En muchas ocasiones el trabajo para nosotros/as es lo que nos garantiza poder satisfacer nuestras necesidades fisiológicas (poder comer, dormir, etc)

Una vez que tenemos un trabajo, necesitamos sentir que ese trabajo también estará mañana, y aquí tendremos satisfechas nuestra necesidad de seguridad

Después, cuando sentimos cierta seguridad en el trabajo, necesitamos sentirnos que formamos parte de una organización, de un equipo, sentir que participamos. Hablamos de la necesidad de pertenencia

Después necesitamos cierto reconocimiento de nuestra valía, de nuestro compromiso, de nuestras acciones. 

Una vez que tenemos satisfechas las anteriores necesidades, quizá podamos plantearnos que nuestro trabajo puede tener un sentido, una transcendencia. Ahí tenemos la necesidad de autorealización

Un día como hoy, 1 de mayo, día Internacional de los trabajadores, cada persona sentirá que su reivindicación está en una escala distinta dentro de la jerarquía de necesidades.

Sólo deseo y espero que, entre todos/as podamos lograrlo. Feliz día!!

Un poco de humor filosófico